Contrats et rémunération

En lien avec le module de convention collective, faire le panorama des différents types de contrats utilisés dans le spectacle vivant. Focus sur le profil artiste-intermittent. Niveau 1

→  Le contrat de travail établit la valeur d’échange que l’employeur accorde à la force de travail du salarié. Ainsi, il va officialiser et définir le cadre de la relation de travail. Il s’agit donc de faire de cette étape un temps de médiation afin qu’il soit intelligible par l’une et l’autre des parties. Cet atelier va nous permettre de mettre en application les éléments législatifs des conventions collectives. Dans un premier temps, nous évoquerons le statut particulier des intermittents du spectacle dans le but d’en délimiter les tenants et les aboutissants. Nous ferons une introduction au statut d’artistes auteurs et/ou interprètes et des rémunérations afférentes.

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