Atelier : Gestion sociale

 → Le pilotage social d’une entreprise culturelle peut souvent s’avérer complexe. En plus d’une méconnaissance du sujet, la mise en œuvre peut se heurter à la surcharge de travail des administrateurs de ces TPE et se voir reléguer au second plan. Cependant, une mauvaise gestion des ressources humaines amène indubitablement une détérioration du projet. Au cours de ces ateliers, nous sensibiliserons chaque porteur de projets sur la nécessité de comprendre au mieux ces enjeux, aussi bien du côté salarié que du côté employeur.

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